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仕事が覚えられない悩みを解決!仕事を覚える五つのコツ

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仕事を覚えられない理由の一つに、「覚えるコツを知らない」があげられます。コツさえわかってしまえば、覚えられなかった人でも覚えられるようになるので、この機会にコツを知っておきましょう。

メモを取る

仕事を覚えるうえで、基本中の基本といっていいのが、「メモを取る」ことです。仕事の説明をされても、その場ですぐに覚えるのは難しいものです。そのときは覚えたと思っていても、すぐに忘れてしまうこともあります。

重要なことはメモを取っている人もいると思いますが、些細なことでもその場でメモを取る習慣をつけるようにすることが大切です。

メモを取っておけば、忘れてしまった時に、いつでも見返すことができるので、教えてもらったことを何度も聞かずにすみます。上司や先輩の手を煩わせることなく、自分で解決できるようになるので、自信にも繋がります。

メモを取ることで、仕事に対する真剣な姿勢を見せることができるので、教えてくれている人も真剣に教えてくれるようになります。

必然的に仕事が覚えられるようになるので、まずは「メモを取る」という基本的なことから始めてみましょう。

「仕事日記」をつける

仕事を終えたら、自宅やカフェなどで「仕事日記」をつけましょう。その日に覚えた仕事、注意されたこと、上手くできたこと、反省点など項目をわけて書くといいでしょう。

「なぜ注意されたのか?」「なぜ上手くできたのか?」「どうすればよかったのか?」などを自問自答し、日記に記していきます。それを繰り返していくうちに、自分なりの仕事を覚えるコツがわかってきます。

問題提議から解決までを一人で終わらせることにより、覚える能力が上がっていくのです。

教えてもらうのではなく積極的に教わる姿勢をもつ

新入社員や転職した人などは、初めのうちは仕事がわからなくて当然です。最初は覚えることが多いのが普通なので、完全に仕事を覚えるまでには時間が掛かります。

覚えられないからといって教えてくれるのを待っていては、早く仕事を覚えることはできません。「教えてください」と、自ら積極的に教わる姿勢でいると、覚えるスピードが格段に速くなります。

教えてくれるのを待っている人よりも、先にいろいろな仕事を覚えられるので、同期の人と差をつけることもできます。

やる気を示すことにもなるので、評価が上がるかもしれません。

まずは仕事をやってみる

短期間で全ての仕事を覚えようとする人がいますが、逆に仕事を覚えられない原因となってしまうので注意が必要です。短期間では覚えることが多すぎて、結局一つも覚えていないという結果になってしまうこともあります。

完ぺきに仕事を覚えてからではなく、6割くらい覚えた程度でいいので、まずは仕事をやってみましょう。実際にやってみれば何がわからないのかが明確になるので、わからないことを、その都度解決していけばいいのです。

イメージトレーニングをする

なかなか仕事を覚えられない人は、仕事の流れをシュミレーションしたりイメージしたりすることも効果的です。

仕事を覚えていないと、イメージトレーニングをしているうちに問題が発生します。その問題を事前に把握しておきます。

何度も繰り返しているうちに、何を覚えていないのか、何が苦手なのか、などが明確にわかるようになります。出勤した際に、問題点の解決や苦手なことの克服に向けて行動します。

自己解決できることなら、出勤する前に解決しておきましょう。

仕事を覚えるコツを五つご紹介しましたが、共通しているのは、「自分が何かをする」ということです。

覚えられないなら、覚えられるように努力をしましょう。今までは、努力の仕方がわからなかったから覚えられなかったのです。

コツを実践すれば、すぐに仕事が覚えられるようになるわけではありませんが、これまでとは比べものにならないほど覚えられるようになるので、是非、実践してみてください。

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Roots&Vision編集 (30代前半がメイン)
経歴:

仕事でのモヤモヤや将来への不安がある時、自分にあったロールモデルを探すお手伝いをさせて頂いています。ココロに向き合い想いをカタチにを合言葉に、皆様のキャリアチェンジを応援しています。


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