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仕事ができる人とできない人の違い

同じ仕事を与えられてもそこには仕事が出来る人と出来ない人と言う2通りの人が現れてきます。この出来る人と出来ない人の違いとは一体何なのかを知ることで自分自信が出来る人になることも可能です。

 

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仕事ができない人の特徴とは

仕事をするということは社会人としては当然のことですし、それによる対価として給与などを貰い働いていると言えます。
しかし中には仕事ができないという人も数多く存在しており、自分自身がいつの間にか仕事ができない人になっている可能性も否定できないと言えます。
そのため自分が仕事ができない人にならないために、何が原因となるのかを正しく理解しておく必要があると言えます。

仕事ができない人は与えられた仕事しかしない

まず仕事ができない人は仕事に対する意識が低いということが挙げられ、与えられた仕事だけをただ淡々とこなしているということが考えられます。
要するに自分で考えて動くことができないため、与えられた仕事以外のことができない人と言うことになります。
これは非常に大きな問題となることで、与えられた仕事しかできないということはそれ以上のことをしないということになりますので、会社からの評価もアップしない原因となります。
それにより徐々に孤立していくことも考えられますし、会社側の期待も薄れていくことになるためさらに仕事に対するモチベーションの低下に繋がります。

仕事ができない人は自分で責任をとらない

次に仕事ができない人は、仕事上でトラブルなどが合った場合にその仕事に対して自分自身で責任を取らないということが挙げられます。
仕事ができない人の特徴として、仕事でのミスやトラブルを他人に押し付けたりミスをそのままにしておき知らん顔をしているといった行動が考えられ、ミスを咎められた場合でも悪いと思わないという問題があります。
これは重要な仕事を任せられないという会社側の判断にも繋がりますので、さらに自分自身で居場所を無くしていることになります。
そして仕事に対する目標や向上心などの欠如も仕事ができない人の特徴と言えます。
根本的に向上心や目標がないため仕事で何かを成し遂げようと考えていないといえ、それが仕事ができないという印象を強くしていることになります。

仕事ができる人の特徴とは

仕事ができる人は仕事に対する意識が根本的に違い、自分から率先して仕事を行ないますし目標を持って仕事をするというスタンスだと言えます。
目標を持って仕事をすることは向上心にも繋がりますし、他人から見た場合にはその姿勢がプラスの評価にも繋がることになります。
目標を持って仕事をするということでダラダラと与えられた仕事だけをこなしているという状況にはなりませんし、何より向上心があるということで仕事を通じて自分を高めていることにもなります。
それと仕事ができる人はワンマンに突っ走るのではなく、周りの仲間とのコミュニケーションもしっかりととれ、協力して仕事を行なう傾向が強いことがいえます。
一見自分だけで仕事をどんどん進めていくことは仕事ができる人に見えますが、仕事と言うものは自分一人で勝手に行うものではなく、社内の仲間とともに進めていくものといえます。
そのため仲間とのコミュニケーションがきちんと取れている人ほど仕事ができる人だといえるわけです。
そして仕事ができる人は基本的な基礎がしっかりできており、報告・連絡・相談のいわゆるホウレンソウが身に付いていることが挙げられます。
そんなの当たり前だと考えるかもしれませんが意外とこのホウレンソウが正しく身に付いている人は少なく、それにより大事な連絡を忘れていたとか、相談もせずに独断で仕事を進めてミスをするといった状況を作り出してしまう場合も多いと言えます。
仕事ができない人ほどこの基本であるホウレンソウができていないことがわかっていますので、まずは自分自身が基本的な基礎が身に付いているのか、独断で突っ走ることはないか、目的意識を持って仕事に取り組んでいるかを考えてみると仕事ができる人に変わることもできるでしょう。

 

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